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内容简介
企业的命运取决于它的领导力水平。优秀的领导者能力挽狂澜,利用革新手段帮助企业扭转乾坤,重新焕发生命力。同样,平庸的领导者也能把世界一流企业管理得一塌糊涂。那些国际大企业之所以能常胜不衰,原因就在于企业的领导者和管理者摸索出了一整套领导力技能来帮助公司取得成功。在本书中,作者引用了诸多真实的案例。杰夫?沃尔夫一直为这些企业提供领导力方面的技能培训,书中的7条准则与11种习惯就是源自他多年来的第一手培训经验。如果你想要提升个人的领导力技巧,或者你的公司希望挖掘员工的领导力潜力,这本书可以提供一个不错的宏观视角。
目录
上篇 高效领导力的本质 / 1 第一章 领导工作的性质/2 第二章 领导工作的范畴/13 第三章  领导工作的精华/23 第四章 高效领导者的准则与行为/33 中篇 7 条准则 / 43 第五章 准则 1:进取心与影响力/44 第六章 准则 2:眼光、策略和统筹/56 第七章 准则 3:重点、规划和执行/71 第八章 准则 4:社交 / 情感 / 政治才干/86 第九章 准则 5:报答、协作和服务/98 第十章 准则 6:热爱与手段/107 第十一章 准则 7:革新能力与可持续性/119 下篇 高效领导者的 11 种习惯 / 127 第十二章 习惯 1:像伯乐一样挑选员工/129 第十三章 习惯 2:永远不要停止培养人才/141 第十四章 习惯 3:理解指导的价值/158 第十五章 习惯 4:鼓舞、激励你的员工/167 第十六章 习惯 5:掌握沟通的秘诀/173 第十七章 习惯 6:构建最佳团队/193 第十八章 习惯 7:追求完美,满足顾客/208 第十九章 习惯 8:在工作和生活之间实现平衡/219 第廿章 习惯 9:培养新领导,留住好人才/229 第廿一章 习惯 10:让改变发生/238 第廿二章 习惯 11:跨年龄段员工团队的管理/247 译者后记 /260